Zusammenarbeit gestalten

Fast jede/r hat es schon einmal erlebt: „Wir hatten ein klares Ziel und  wussten genau, was wir wollten. Jede/r hat etwas eingebracht, es gab wirklich gute Ideen. Die Stimmung war prima und zusammen haben wir das geschafft, was eigentlich unmöglich erschien.“

Gute Zusammenarbeit beflügelt und verschafft Erfolge. Schlechte Zusammenarbeit lässt vorhandene Energien, Motivation und Kompetenzen schrumpfen und Reibungsverluste ins Unermessliche wachsen.
 

>> Angebote:

Analysen, Teamchecks, Workshops, Prozessbegleitung zur Förderung der  Zusammenarbeit in Leitungsteams, Kleinteams, Großteams, Arbeitsgruppen