Einige Leitlinien meiner Arbeit
• klar und zielorientiert in der Sache
• fördernd und achtsam mit den Menschen
• die Spielräume und Möglichkeiten erweitern
• Ressourcen und Erfahrungen respektieren
• für Wirksamkeit Sorge tragen
• mit Humor und Begeisterung arbeiten
Berufliche Stationen
• Seit 1998 selbstständig tätig als Beraterin und Trainerin
• Lehrbeauftragte an Universitäten
• Langjährige Personal- und Geschäftsführungstätigkeit
• Bildungsreferentin und pädagogische Leitung
• Seit 1985 in der Erwachsenenbildung tätig
Aus- und Fortbildungen
• M.A. Germanistik, Linguistik und Politologie
• Ausbildung zum Coach für Führungskräfte
• Fortbildung Changemanagement
• Fortbildung Systemische Organisations- und Strukturaufstellungen
• Fortbildung zum Gesundheitscoach
• Fortbildungen in den Konzepten der humanistischen Psychologie
• Diplom Themenzentrierte Interaktion (TZI)
• Ausbildung zur Mediatorin
Netzwerk
Personal- und Unternehmensentwicklung hat viele Facetten. Für umfangreiche Projekte kooperiert Kilger Personalentwicklung mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Für angrenzende Themenfelder steht ein umfangreiches Netzwerk von Expertinnen und Experten u.a. aus den folgenden Bereichen bereit:
• Finanzcontrolling
• Organisationsberatung
• IT-Beratung
• Public Relations